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贵阳贵安拟出台公积金新政

发布时间:2022-03-07  分类:贵阳房产  作者:admin  浏览:7361

近日,贵阳住房公积金管理中心发布通知发布《关于支持人才在贵阳贵安购(租)房使用住房公积金的措施》,现就征求意见稿向社会公开征求意见。其中,申请住房公积金贷款时,可提取本人及配偶住房公积金账户余额用于首付。据了解,为深入实施贵阳贵安人才“强省联”行动,进一步发挥住房公积金在住房保障中的作用,支持各类人才使用公积金在贵阳及贵安购(租)房,特制定相关支持措施。支持措施适用于符合《贵阳贵安人才分类认定办法(试行)》要求并持有“贵阳市人才服务绿卡”的带薪员工。具体政策措施有三条:一是贷款额度可在其计算可贷额度的基础上增加0.5倍,最高可贷额度可在现行最高额度的基础上增加0.5倍至1.5倍。具体来说:1。A、B类人才,最高可贷额度提高1.5倍(单职工家庭125万元;双职工家庭150万元);2.C类人才,最高可贷额度翻倍(单职工家庭100万元;双职工家庭120万元);3.D、E、F类人才,最高可贷额度上浮0.5倍(单职工家庭75万元;双职工家庭90万)。二是在贵阳、贵安新区购房的,申请住房公积金贷款时可提取本人及配偶住房公积金账户余额用于首付。三、在贵阳、贵安行政区域内无房、无租房的,提取额度可在现行额度基础上提高0.5倍(20100元/年)。阅读《贵阳市贵安人才分类认定目录(2021)》。贵阳贵安人才分类认定由六个层次组成,分别是:国际顶尖人才(A)、国家级领军人才(B)、省部级领军人才(C)、市级领军人才(D)、市级优秀人才(E)、市级产业人才(F)。一、国际顶尖人才(A类),主要包括:1。诺贝尔奖等国际荣誉(奖项)获得者。2.国家最高科学技术奖获得者,中国科学院院士,中国工程院院士,“国家特别支持计划”杰出人才。3.认定为相当于以上级别的顶尖人才。二、国家领军人才(B类),主要包括:1。中国青年科技奖获得者;中国青年女科学家奖获得者;贵州省核心专家。2.“国家特殊支持计划”领军人才;“长江学者奖励计划”特聘教授;国家杰出青年科学基金项目主持人;新世纪百千万人才工程国家级人选;其他公认的国家重点人才计划获得者、奖项和荣誉、荣誉称号获得者。3.国家自然科学奖一等奖、科技进步奖一等奖、技术发明奖一等奖前三名完成人或二等奖第一完成人;中国专利金奖前三名完成人。4.被认定为带项目、资金、技术、团队到贵阳贵安创新创业,实现创新成果产业化,直接带来税收3000万元以上的人才或团队带头人。5.被认定为市级以上领军人才。3.省部级领军人才(C类),主要包括:1。“国家特别支持计划”拔尖青年人才;青年长江学者;国家杰出青年科学基金项目主持人。2.贵州省高层次创新人才选拔培养计划“十”级获得者;贵州高层次人才引进“百名领军人才”;贵州省“优秀人才卡”获得者;享受国务院批准的政府特殊津贴的专家;省部级选拔和培训的专家;国家创新一等奖证书获得者;国家自然科学奖、科技进步奖、技术发明奖二等奖前三名完成人;省部级自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖(一等奖)的前3名完成人或第二项p 4.在贵阳贵安重点发展工业企业从事技术创新、产品研发,实现创新成果产业化并直接带来1000万元以上税收的人才。5.在贵阳贵安重点发展工业企业中担任高级管理职务或技术研发核心职务,具有丰富管理经验或较强创新能力,最近一年以工资收入缴纳个人所得税30万元以上的人才。6.认定为相当于以上级别的领军人才。4.市级领军人才(D类),主要包括:1。贵州省高层次创新人才选拔培养计划“100”级获得者;贵州高层次人才引进“千人创新创业人才”;省会(含副省级)人民政府或人才工作领导小组提名的城市管理专家;享受省政府特殊津贴的人员;贵阳大数据“千万”培养计划“十”级人才;省部级自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖(二等奖)的前3名完成人或三等奖的第一完成人;设置市科技进步奖(科学技术奖)一等奖前3名完成人;“全国技术能手”获得者;省级技能大师工作室负责人;其他经认定的省部级重点人才计划获得者、奖励表彰、荣誉称号获得者。2.三年内通过投融资机构累计融资5000万元以上的贵阳贵安重点发展工业企业创始人及主要技术负责人。3.在贵阳市贵安区重点工业企业从事技术创新和产品研发,实现创新成果产业化,直接带来税收300万元以上或带来较大社会效益的人才。4.在贵阳贵安重点发展工业企业中担任技术研发核心岗位的人才,以较高知名度引领市场导向型产品开发,带来较大经济效益或社会效益,以上年度工资性收入缴纳个人所得税15万元以上。5.被认定为市级以上领军人才。5.市级优秀人才(E类),主要包括:1。贵州省高层次创新人才选拔培养计划“千”级人选;市级人民政府或发达地区人才工作领导小组命名的城市管理专家或学术(技术)带头人;贵阳大数据“千万”培养计划“百人计划”;市级创新型高层次人才和青年人才;被列为贵阳市科技人才工程培养对象的人才;地(市)级首席技师。其他经认定的地(市)级骨干人才、获奖及荣誉、荣誉称号获得者。2.具有博士学位或高级专业技术职务,在贵阳贵安创新创业,主持完成2项地(市)级以上科研项目或成果。级以上奖励的人才。3.三年内通过投融资机构累计获得2000万元以上融资的贵阳贵安重点发展产业企业创始人和主要技术负责人。4.在属贵阳贵安重点发展产业的企业中从事创新研发岗位,具有较强创新研发能力,且上年度以工资性收入缴纳个人所得税在6万元以上的人才。5.经认定,相当于上述层次的优秀人才。六、市级产业人才(F类),主要包括:1.在贵阳贵安或有意来贵阳贵安工作的博士研究生或正高级专业技术职务人才。2.在贵阳贵安或有意来贵阳贵安的县及县以下企事业单位从事创新研发、专业技术工作,具有研究生学历学位和副高级专业技术职务的人才。3.贵阳贵安规模以上高新技术企业中的主要技术负责人。4.在贵阳贵安或有意来贵阳贵安的重点发展产业企业工作,具有本科以上学历学位或取得技师以上职业资格,经认定具备较强创新创业能力、确属紧缺急需的专业人才。5.获得贵阳贵安直接认定特殊人才高级职务的人才。6.经认定,具有特殊技能(技术)的其他紧缺急需人才。七、其他按重点产业企业纳税额度,对主要经营管理人才作如下分类认定:1.上年度纳税1亿元以上、属贵阳贵安重点发展产业民营企业的主要经营管理人才可认定为B类人才。2.上年度纳税3000万元(含)以上、属贵阳贵安重点发展产业民营企业的主要经营管理人才可认定为C类人才。3.上年度纳税1000万元(含)以上、属贵阳贵安重点发展产业民营企业主要经营管理人才可认定为D类人才。4.上年度纳税500万元(含)以上、属贵阳贵安重点发展产业民营企业主要经营管理人才可认定为E类人才。贵阳日报融媒体记者 商昌斌编辑:兆赫丨审校:九月丨签发:安辉