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【事业编制】遵义医学院附属医院2022年公开招聘事业编制人员

发布时间:2022-06-14  分类:贵阳资讯  作者:admin  浏览:2525

遵义医学院附属医院计划2022年公开招聘事业编制人员。遵义医学院附属医院是国家卫生健康委员会和贵州省人民政府共建的高校直属医院。是贵州省首家三级甲等综合医院,国家疑难病诊疗能力提升项目(恶性肿瘤早诊精准治疗方向)建设单位。医院现有建筑面积31万平方米,床位2000张,开放床位2800张。设有17个科(部),8个专科医院,53个临床科室,12个医技科室。医院拥有4个国家临床重点专科建设项目,22个省级临床重点专科(学科),11个国家级培训基地,10个省级医控中心,11个省级专科培训基地。目前,国家创新人才推进计划中青年科技创新领军人才1名,国家新世纪人选1名,教育部新世纪杰出人才2名,“十百”省级创新人才4名,省优秀青年科技人才13名。国家卫健委(卫生部)有突出贡献中青年专家4人,国务院特殊津贴专家17人,省政府特殊津贴专家11人,省级核心专家、省级管理专家17人。医院非常重视器官捐献和移植。是贵州省唯一具有心脏移植资质的医疗机构,也是贵州省最具大器官移植资质的医院。医院有1个博士学位授权点(临床医学),2个硕士学位授权点,2个专业学位授权点(临床医学和护理学)。全国专科医师规范化培训专业基地3个(心血管疾病、普通外科、小儿麻醉学),全国住院医师规范化培训专业基地25个,其中住院医师培训专业基地3个(内科、急诊科、全科)。医院拥有3个国家临床研究中心分中心、2个省级重点实验室、3个省级临床医学研究中心、1个省级协同创新中心、2个省级“2011协同创新中心”、2个省级人才基地、14个省级科技创新人才团队、4个省级特色重点实验室和工程研究中心、5个省级高校科技创新人才团队。更多国企、央企、事业单位、公务员招聘信息,请关注微信微信官方账号《国聘通》。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神,结合我院实际,经贵州省卫生健康委员会、贵州省人力资源和社会保障厅同意,特制定本事业单位公开招聘人员计划。更多招聘信息请关注微信微信官方账号《国聘通》。一、招聘原则(一)坚持党管干部、管人才的原则;(2)坚持德才兼备、以德为主、五湖四海、任人唯贤的原则;(3)坚持按需设岗、因岗招聘、人岗相适应的原则;(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。二。招聘对象及人数根据工作需要,公开招聘专业技术人员48名,其中医生30名,护士10名,医技人员5名,其他专科3名。具体招聘岗位及要求见《遵义医科大学附属医院2022年公开招聘事业编制工作人员岗位及要求一览表》(附件1)。更多国企、央企、事业单位、公务员招聘信息,请关注微信微信官方账号《国聘通》。三。招聘条件:报名参加公开招聘的人员应具备以下基本条件: (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质 (八)报考医师岗位的人员,必须具有医师资格证。报考人员的注册内容(类别和执业范围)必须与职位要求的注册内容一致或不一致。(9)要求提供住院医师规范化培训合格证书的,如尚未取得2022年完成规范化培训合格证书的,须在报名时提供完成规范化培训班并能参加毕业贵阳娱乐考的证明材料,在检查时提供规范化培训毕业考的合格证书。当年期末考试不及格的,不具备就业资格,以后不予录取。(十)符合报考岗位要求的其他具体资格条件(详见附件1)。(十一)具有本科学历的合格临床医师与临床医学和中医学专业硕士同等对待。报考岗位时,取得《法规与培训合格证书》的本科学历临床医生,可报考临床医学、中医学专业的硕士学位岗位。报考岗位时,已取得法规培训合格证书的本科学历临床医师报考临床医学硕士和中医两个学科的岗位时,法规培训方向必须与两个学科方向一致,否则不能报考。(12)取得教育部留学服务中心认证的外国、港澳学历者,不要求外语。更多招聘信息请关注微信微信官方账号《国聘通》。四。招聘程序(一)在贵州省人力资源和社会保障网(http://rst.guizhou.gov.cn)、贵州省卫生健康委员会网站(http://rst.guizhou.gov.cn)、遵义医学院附属医院网站(https://www.zmuhospital.com)发布公开招聘公告。公告时间为2022年6月13日至2022年6月21日。更多国企、央企、事业单位、公务员招聘信息,请关注微信微信官方账号《国聘通》。(二)报名1。网上报名:报名统一网上进行,不设现场报名点。考生登录遵义医学院附属医院首页“遵义医学院附属医院公开招聘报名系统”进行报名。报名时,请认真阅读报名须知,并按要求填写表格(所填信息必须真实准确,否则后果自负)。成功提交后,进行资格初审。2.报名时间:2022年6月22日09:00至2022年6月24日12:00(报名通道将于2022年6月24日12:00准时关闭)。3.报名要求:(1)每位应聘人员只能报考一个岗位,应聘人员专业要求以招聘岗位及要求一览表为准。(2)岗位要求为本科学历学士学位的,单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例的,经请示遵义医科大学附属医院公开招聘工作领导小组同意后,该岗位招聘计划减少或取消。(3)岗位要求为硕士研究生的,单个岗位报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例的,按实际报名人数开考,但报考人员的笔试成绩须达到专业技术类招聘岗位参加笔试人员的笔试成绩平均分及以上,才能进入下一环节。4.报名说明:(1)无人报考的岗位,经报遵义医科大学附属医院公开招聘工作领导小组同意后取消该岗位招聘计划。招聘计划减少或取消岗位将在遵义医科大学附属医院网站公布。(2)应聘人员应及时、理性报考,若因在最后时限扎堆报考,引起网络堵塞、延迟而导致报名失败的,后果由应聘人员本人承担。(3)应聘人员必须认真阅读本方案中所规定的招聘条件及各项要求,确定自己是否符合招聘条件,由应聘人员本人报名并如实填写和提交本人报名信息及材料,如网上填写的信息及提交的材料不真实、不完整或填写错误的,责任自负。因特殊情况请他人代为报名的,视为应聘人员本人填写,由应聘人员本人承担相应责任。应聘人员因错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的,后果由本人承担。应聘人员提供虚假报名材料或信息的,一经查实,立即取消进入下一环节的资格。(4)应聘人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形、未按时提交报名信息等原因,导致网上资格审核未通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的,后果由应聘人员本人承担。特别提示:应聘人员报名填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致,如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报,不接受以辅修专业报名。5.网上资格初审我院对应聘人员提交的报名信息进行网上资格初审,经资格初审合格的予以确认,对初审不合格的说明理由。应聘人员须于2022年6月22日09:00至2022年6月24日15:00前登录“遵医附院公开招聘报名系统”查询是否通过报名资格初审,如信息不完整或不准确的须按初审反馈意见在报名时间内补充完善并提交;通过资格初审者即可在规定时间内缴纳考试考务费,并且不得再报考其他岗位。网上报名资格初审只对应聘人员在网上提交的报名信息进行审核,不对应聘人员所提交信息的真实性进行审核。6.缴费通过资格初审的应聘人员须于2022年6月22日09:00至2022年6月24日16:00前根据“遵医附院公开招聘报名系统”提示方法缴纳考试考务费100元人民币,未缴费或缴费不足者视为自动放弃,报名不成功。7.公示报名成功人员及打印准考证应聘人员经“遵医附院公开招聘报名系统”确认缴费成功后完成报名,报名成功人员名单将在遵义医科大学附属医院网站公布。应聘人员进入“遵医附院公开招聘报名系统”打印准考证,打印准考证时间截止后,系统将关闭不再开放,逾期未打印笔试准考证或准考证打印后遗失的,后果由本人承担。(具体时间根据疫情防控需要,通过遵义医科大学附属医院网站公布)(三)笔试笔试由遵义医科大学附属医院组织实施。1.笔试时间:具体时间见准考证。2.笔试地点:详见报名成功人员名单公告,具体考场见准考证。3.笔试范围:岗位相关专业知识(80%)、英语(20%)。笔试采取闭卷作答形式,满分为100分。不指定参考用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。未完成所有笔试科目或未取得有效成绩的,取消进入下一环节资格。笔试成绩将在遵义医科大学附属医院网站公布。(四)资格复审1.资格复审在笔试后进行。根据应聘人员笔试成绩确定进入资格复审人员:(1)根据应聘人员的有效笔试成绩由高到低,按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数1:3的比例确定参加资格复审人员,同一岗位笔试成绩排名末位并列的同时确定为进入资格复审人员;(2)笔试时取得有效成绩人数与该岗位计划招聘人数未达3:1比例的,报考人员的笔试成绩须达到专业技术类招聘岗位参加笔试人员的平均分及以上者进入资格复审;(3)如有资格复审不合格者,将按笔试成绩从高分到低分依次递补。资格复审公告及进入资格复审人员名单在遵义医科大学附属医院网站公布。2.审查材料(所需提供的证书原件仅作验证使用,当场退还;证明材料收取原件;复印件统一使用A4纸;提交材料必须真实有效,否则取消招聘资格):(1)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)原件及复印件1份。(2)毕业证书、学位证书原件及复印件、学信网、学位网证明材料各1份;2022年应届毕业生无法提供毕业证书、学位证书原件的,须提供有效的《毕业生就业推荐表》原件及复印件、教育部学籍在线验证报告原件及复印件各1份,现场签署承诺书,但在考察环节,必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书” 或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件1份。(3)具有专业技术职务任职资格的应聘人员,须提供专业技术职务任职资格证书原件及复印件1份。(4)在职在编人员须提供所在单位、人事管理权限部门同意报考的证明(附件3)原件1份,其中中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意,医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意。(5)应如实报告本人是否存在实施虐待,故意伤害,强奸,猥亵,组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人及他人人身权利的相关违法犯罪记录,并现场签署承诺书。(6)应聘岗位所需的其他相关材料按招聘岗位及要求一览表上的要求提供。3.相关说明:(1)资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或考生条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消进入下一环节资格。(2)应聘人员应关注资格复审相关公告,如因应聘人员未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系而未在规定时间内参加复审的,后果由应聘人员本人承担。查看更多国企、央企、事业单位、公务员招聘招考资讯请关注微信公众号《国聘通》。(3)凡属自动放弃资格复审或资格复审不合格的人员,不能进入下一环节,医院将按笔试排名依次递补(以电话或短信方式通知)进入资格复审,递补人员需在接到电话或短信通知12小时内确认是否参加资格复审,并在48小时内完成资格复审,否则视为自动放弃资格复审。如因个人原因错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系,视为自动放弃资格复审递补资格。(4)不能亲自到现场复审的应聘人员,可委托他人代为复审,并提交委托书。(五)面试面试由遵义医科大学附属医院组织实施。资格复审合格人员即为参加面试人员,名单在遵义医科大学附属医院网站公布。1.面试时间:在遵义医科大学附属医院网站发布,由应聘人员自行浏览查询。2.面试地点:遵义医科大学附属医院行政楼(具体考场见后续通知)。3.面试方式及内容(1)面试方式:分为实践能力考核和综合能力考核两个环节;(2)面试内容:专业知识、专业实践能力、语言表达能力、综合分析能力测试等。面试不委托任何培训机构开展培训。面试成绩满分为100分,应聘人员须达到60分及以上才能进入下一环节,空缺岗位不予递补。(六)总成绩计算总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的,按实际成绩计算,如仍并列的,笔试成绩高的进入下一环节。总成绩在遵义医科大学附属医院网站公布。(七)体检面试结束后即进入体检环节。根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。未在规定时间内到指定医院体检者,视为自动放弃。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺岗位不予递补。体检在县级以上医院进行,由遵义医科大学附属医院统一组织。体检费用由应聘人员自理,体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间、地点另行通知(应聘人员自行浏览遵义医科大学附属医院网站查询)。(八)考察体检合格的应聘人员确定为考察对象,由遵义医科大学附属医院对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则,贯彻党管人才原则,坚持政治标准和学术标准相统一,将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察中发现下列情况之一者,考察不合格,报贵州省人力资源和社会保障厅审定后,取消其进入下一环节的资格,空缺岗位不予递补:1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;2.定向到具体行业或单位的应届毕业生;3.在读的非2022年应届大中专及以上毕业生;4.现役军人;5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;6.被开除公职的人员;7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;8.截止考察环节未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;11.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;12.应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的,存在实施虐待,故意伤害,强奸,猥亵,组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录的人员;13.有法律、法规规定不得聘用的人员。(九)公示招聘结果经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,由遵义医科大学附属医院在贵州人力资源和社会保障网、贵州省卫生健康委员会网站和遵义医科大学附属医院网站公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七个工作日,接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消进入下一环节资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用,拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。(十)办理聘用手续1.公示结果不影响聘用的,由遵义医科大学附属医院按规定办理审批及聘用手续。2.报到事宜(1)拟聘用人员自行登录遵义医科大学附属医院网站查询报到时间、地点。(2)拟聘用人员须在规定时间到遵义医科大学附属医院报到。未按要求在规定时间内报到的,取消聘用资格。