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打造贵州双龙临空经济区人才高地

发布时间:2022-06-19  分类:贵阳娱乐  作者:admin  浏览:3127

本报记者王嘉良亨利。王本报通讯员郑近日,贵州双龙临空经济区以“人才月”系列活动为契机,大力实施“人才兴市”战略,以搭建政府、学校、企业三方沟通桥梁为突破口,把吸引人才、吸引人才、留住人才,不断把高校人才和科研优势转化为地方发展动能,作为促进科技成果转化和产业发展升级的重要举措。“创新驱动的本质是人才驱动。经济区把人才队伍建设放在突出位置,牢固树立‘人才环境是重要的发展环境和营商环境’的理念,以多种形式吸引高端科技人才,为新旧动能转换提供智力支持。”贵州双龙空港经济区党工委人事处处长龚说。据介绍,该经济区建立了政府和企业之间的协商制度。每半个月召开一次由经济区党政“一把手”主持的政企联络会,就生产经营、园区设施、执法检查、文明宣传等“优化营商环境”相关问题进行交流对话。部门(单位)将现场响应企业和人才的需求。目前,经济区建立了岗位拓展和工作推进“周调度、周汇报”制度,建立常态沟通机制,深化校地合作,放大人才红利,实施了一系列人才引进工程,形成了重点突出、层次分明、覆盖广泛的人才引进培养新格局。据了解,贵州双龙港经济区“线上线下”吸引人才。由经济区党工委管委会领导牵头,邀请80余家经济区重点企业到贵州大学等省内高校开展“送岗位、送政策、送服务”活动,吸引了大批高校毕业生到经济区就业创业;开设“网络直播”就业新渠道,开设知名企业专场、高端装备制造(大数据)专场、医药食品专场等直播活动,向高校毕业生宣传推介经济区人才政策,介绍重点企业和岗位需求。许多企业提供了1100多个高质量的工作岗位,涵盖计算机和医学等各个类别。与企业毕业生在线互动,在线宣讲,在线投递简历,在线面试,将“面对面”招聘变成快速高效的“屏对屏”对接,实现“零距离”求职。03010的出台,为青年人才提供了落户奖励、生活补贴、租房补贴、住房补贴等优惠政策,以及创新创业的具体扶持措施。经济区还制定了包含党工委领导班子和经济区各工作部门主要负责人工作职责和联系方式的“VIP服务卡”,完善经济区与企业、人才的双向沟通机制,避免企业在解决困难中走“弯路”。“未来几年,经济区将以服务创新、转型发展为驱动,打造一支结构优化、布局合理、素质过硬的大型人才队伍。通过人才引领和技术支撑,实现传统产业的品质提升、新兴产业的规模提升、跨界融合、贵阳的娱乐潜力、品牌的高端价值,使经济发展迈向中高端水平。”贵州双龙空港经济区党工委人事处副处长陈为佳说。(郑,亨利。王、(法制日报)