首页 - 贵阳资讯 - 2022年贵州省高校毕业生就业创业政策服务清单

2022年贵州省高校毕业生就业创业政策服务清单

发布时间:2022-07-13  分类:贵阳资讯  作者:admin  浏览:1907

点击GIF 0.0M个人文章一、基层就业政策(一)专业技术职称优惠政策。对县级基层事业单位高级专业技术职务、乡镇事业单位副高级职务和高级专业技术职务,实行“评聘结合”。长期在基层工作或做出重要贡献的基层专业技术人才,可以晋升职称。在中小学系列专业技术职务任职资格申报和评审条件中,对省市县乡基层教师申报和评审条件进行分类,科学客观地评价基层教师的绩效水平。办理途径:到单位所在地县级人力资源社会保障部门。(2)有针对性的基层服务项目招聘和聘用政策。每年公务员考四级联考,10-15%的考试计划针对基层项目人员;事业单位公开招聘要拿出一部分岗位来招聘基层项目人员。基层服务项目人员的工龄计算为工龄,其工作时间根据其在基层的服务年限和缴纳养老保险情况计算。办理方式:每年在公务员、事业单位招考中实行。(三)事业单位专业人员就业优惠政策。建立边远贫困和民族地区(不含市、县、区政府所在地)原有乡镇紧缺专业人才的聘用机制。在核定名额内,专业学士学位紧缺(短)缺、签订5年以上服务边远贫困和民族地区乡镇协议的优秀毕业生,经考核考察后,可由用人单位直接聘用,并报上级职能部门完善手续,纳入事业单位人事管理。办理方式:在事业单位招聘时执行。二、鼓励和支持自主创业政策(一)自主创业补贴。对首次创办小微企业或从事个体经营的高校毕业生,自工商登记之日起企业或个体工商户正常经营1年以上的,按规定给予一次性创业补贴5000元。引导高校毕业生以农产品流通、养殖等农业领域为重点,在十二个农业特色优势产业创办农业企业,按规定给予一次性补贴1万元。办理方式:向注册地人力资源社会保障部门提供以下材料:基本身份证明复印件、营业执照原件及复印件等。经人力资源社会保障部门审核后,补贴资金按规定支付到小微企业或个体工商户在银行开立的基本存款账户或申请人个人银行账户。(2)租赁经营场所补贴。贵阳市信息类高校毕业学生租用符合规划、安全、环保要求的经营场所,不享受租赁费用减免的,给予每月500元的租赁补贴。对实际月租金低于500元的,给予实际补贴,每个创业扶持对象只能享受累计不超过3年。办理方式:符合条件的创业者在申请经营场所一次性租赁补贴时,应向注册地人力资源社会保障部门提供的资料,由各地根据实际情况确定。创业场地一次性租赁补贴先行支付,经人力资源社会保障部门审核后,按规定将补贴资金支付至创业者个人银行账户。(3)个人创业担保贷款。个体企业 应届高校毕业生(含技工院校高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育毕业生)可向户籍所在地、居住地和就业地县级人力资源社会保障部门申请免费参加政府资助的职业技能培训。如何办理:向居住地、居住地、就业地县级人力资源社会保障部门提出申请。(2)创业培训“马兰花”计划。各类技工院校学生、职业院校学生、在校大学生、离校后2年内未就业的高校毕业生,向户籍所在地、居住地、就业地、学习地县级人力资源社会保障部门申请免费参加政府补贴创业培训。办理途径:向户籍所在地、居住地、就业地、学习地县级人力资源社会保障部门提出申请。(3)个人证书直接补充。应届高校毕业生(含技工院校高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育毕业生)通过自学或个人缴费培训获得职业技能等级后,一年内可按规定领取个人职业培训补贴。取得初级工证书的高级工600元、900元、1200元。同一人同一工种同一级别只能享受一次补贴。办理方式:向就业地、就读地县级人力资源社会保障部门提出申请。证书直补实施细则由各市(州)人力资源和社会保障局根据需要制定实施。(4)青年就业见习计划。就业见习是组织高校毕业生等青年进行3-12个月的实践,帮助青年积累工作经验,增强实践能力的就业准备活动。离校2年内的未就业高校毕业生和16-24周岁未就业青年,可在就业试用期内获得基本生活费并办理人身意外伤害保险和住院医疗商业保险。如何办理:可通过贵州公招网设立的在线服务区(http://gzggzpw.gzsrs.cn/)申请参加就业实习计划。四。支持灵活就业政策和灵活就业社会保险补贴。支持高校毕业生从事多种形式的灵活就业,对毕业两年内未就业的高校毕业生缴纳的社会保险费给予一定数额的社会保险补贴。补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3,补贴期限最长不超过两年。办理方式:灵活就业两年内离校的高校毕业生,在申请社会保险补贴时,应向当地人力资源社会保障部门提供以下材料:基本身份证明(或毕业证明)、灵活就业证明等复印件。经人力资源社会保障部门审核后,按规定将补贴资金支付到申请人个人银行账户。五、就业困难援助政策求职创业补贴。对全省普通高等学校、中等职业学校、技工院校在毕业当年有就业创业意愿并积极求职的新就业困难毕业生,每人一次性给予补助人1000元的求职创业补贴。2023届就业困难高校毕业生求职创业补贴发放标准提高到1500元/人。补贴对象包括贵州籍城镇零就业家庭、享受最低生活保障家庭、脱贫家庭、享受特困人员救助供养待遇、在校期间申请并获得国家助学贷款、父母双方(单方)持《残疾人证》且全部或部分丧失劳动能力或本人持《残疾人证》、孤儿等7类困难毕业生,以及外省籍在黔就读享受城乡居民最低生活保障家庭、在校期间申请并获得国家助学贷款等2类困难毕业生。主要用于补助毕业生在求职创业过程中的相关费用,缓解毕业生求职创业费用压力。办理途径:符合条件的困难毕业生向所在高校(技工院校)提出求职创业补贴申请,提供当地人力资源社会保障部门以下材料:获得国家助学贷款(或城乡低保家庭、城镇零就业家庭、脱贫家庭、身有残疾〈残疾家庭〉、享受特困救助供养待遇、孤儿)等材料,毕业证书(或学籍证明)复印件等。申请材料经毕业生所在高校(技工院校)初审,报当地人力资源社会保障等相关部门核准后,按规定将补贴资金发放到毕业生在银行开立的个人账户。企业篇一、鼓励企业吸纳就业政策(一)中小微企业一次性吸纳就业补贴。对招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的中小微企业,给予800元/人的一次性吸纳就业补贴。政策实施期限截至2022年12月31日。办理途径:符合条件的中小微企业可向注册地人力资源社会保障部门提供以下材料:营业执照原件及复印件、招用人员名单、毕业证书、基本身份类证明(包括身份证、《就业创业证》《就业失业登记证》、社会保障卡,政策申办对象根据实际情况选择其一提供即可,下同)复印件、劳动合同复印件、单位发放工资明细账(单)等。经人力资源社会保障部门审核后,按规定将补贴资金支付到单位在银行开立的基本账户。(二)社会保险补贴。小微企业、民营经济组织和社会组织吸纳离校2年内未就业的高校毕业生就业并与其签订1年以上劳动合同和缴纳社会保险费的,给予最长1年的社会保险补贴。补贴范围为基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、生育保险费和工伤保险费单位缴纳部分(不包括高校毕业生个人应缴纳部分),补贴期限为企业吸纳高校毕业生就业当月起的12个月,由人力资源社会保障部门会同财政部门组织实施。办理途径:社会保险补贴实行“先缴后补”的办法。招用离校2年内未就业的高校毕业生的小微企业、民营经济组织和社会组织,可向当地人力资源社会保障部门申请社会保险补贴,并提供以下材料:基本身份类证明复印件、劳动合同复印件等。经人力资源社会保障部门审核后,按规定将补贴资金支付到单位在银行开立的基本账户。(三)一次性扩岗补助。对招用2022年度高校毕业生且签订劳动合同并参加失业保险的企业,按每招用一人1500元的标准给予一次性扩岗补助,与一次性吸纳就业补贴不重复享受,政策执行期限至今年年底。办理途径:符合条件的企业可通过线上、线下方式向企业参保地社保经办机构提出申请并按要求提供《申请2022年度“一次性扩岗补助”明细表》和《承诺书》填写并加盖单位公章;经参保地社保经办机构审核通过后,按照核定的金额发放补助资金至参保企业对公账户或税务部门提供的社保缴费账户。(四)一次性吸纳就业补贴。小微企业、民营经济组织和社会组织每吸纳1名登记失业的高校毕业生就业并签订1年以上劳动合同且缴纳社会保险费的,给予800元的一次性补贴。办理途径:符合条件的小微企业、民营经济组织和社会组织申请一次性吸纳就业补贴应向注册地人力资源社会保障部门提供以下材料:营业执照原件及复印件、招用人员名单、基本身份类证明复印件、劳动合同复印件、单位发放工资明细账(单)等。经人力资源社会保障部门审核后,按规定将补贴资金支付到单位在银行开立的基本账户。(五)小微企业创业担保贷款。当年新招用符合创业担保贷款申请条件的人员数量达到企业现有在职职工人数15%(超过100人的企业达到8%)、并与其签订1年以上劳动合同的小微企业,可按规定申请不超过300万元的创业担保贷款。办理途径:符合条件的小微企业,可以到创业项目所在地的区(县)人力资源社会保障部门申请,也可到创业项目所在地的乡、镇、街道办事处人力资源社会保障服务中心申请。(六)就业见习补贴。对吸纳离校2年内未就业高校毕业生和16—24岁失业青年,艰苦边远地区、国家乡村振兴重点帮扶县可扩大至离校2年内未就业的中职毕业生参加就业见习的单位给予就业见习补贴。见习时间为3—12个月,最长不超过一年。见习期间,见习人员生活补助费不低于当地最低工资标准,其中最低工资标准的60%从就业补助资金中列支。见习期间,办理人身意外伤害与住院医疗商业保险,保险费用从就业补助资金中按每人300元的标准进行补贴。对见习期满留用率达到50%以上的见习单位,适当提高见习补贴标准,按最低工资标准的80%进行补贴。对见习单位(基地)留用见习期满人员的,按1000元/人标准给予单位一次性补助。对见习期未满与见习人员签订劳动合同的,给予见习单位剩余期限见习补贴政策延续至2022年底。办理途径:单位申请就业见习补贴应向当地人力资源社会保障部门提供以下材料:基本身份类证明(或毕业证书)复印件、就业见习协议书、单位发放基本生活补助明细账(单)、为见习人员办理人身意外伤害保险发票复印件等。经人力资源社会保障部门审核后,按规定将补贴资金支付到单位在银行开立的基本账户。二、支持企业提升毕业生技能政策(一)职业技能培训。支持企业规范开展企业职工岗前培训、转岗培训、在岗技能提升培训,支持高危行业企业开展安全技能培训。按职业(工种)的不同,每名员工补贴1500元至4500元。办理途径:企业向所在地县级人力资源社会保障部门提出书面申请,需提供培训计划、学员签到表、培训视频类资料等材料,无需开具培训补贴发票。(二)高技能人才培训成果。支持企业通过购买高技能人才培训成果方式大力培养技师、高级技师,按照“谁支出培训成本,补贴谁”原则补贴企业或企业职工,每名技师或高级技师补贴4000元至8000元。办理途径:企业向所在地县级人力资源社会保障部门提出书面申请,需提供培训计划、学员签到表、培训视频类资料等材料,无需开具培训补贴发票。(三)新型学徒制。支持企业大力开展新型学徒制。支持企业和技工学校校企合作开展学徒制培训,按培养标准不同,每培养一名学徒补贴企业4000元至6000元。办理途径:企业向所在地县级人力资源社会保障部门提出书面申请,需提供培训计划、学徒名册等材料。(四)新业态新职业技能培训。支持新业态新职业企业培训技能人才。围绕“大数据”战略大力实施数字技能培训,加强互联网、共享经济、人工智能等新业态新职业培训,按国家职业标准和企业职工就业情况不同,每培训一名职工补贴企业500元至3000元。办理途径:有国家职业标准的新职业,企业向所在地县级人力资源社会保障部门提出书面申请;没有国家职业标准的新业态新职业,企业向市级人力资源社会保障部门提出书面申请。(五)企业技能人才自主评价。符合条件的企业经人社部门审核备案后,可面向本企业职工(含劳务派遣、劳务外包等各类用工人员)组织开展职业技能等级认定,评价合格的由企业发放职业技能等级证书,纳入全省技能人才数据库,并按规定落实相应人才政策。办理途径:企业按照属地管理原则,向省级或市(州)级人力资源社会保障部门提出开展职业技能等级认定的备案申请,提交备案材料。人力资源社会保障部门组织专家对企业基本情况进行评估,具备条件的,纳入职业技能等级认定工作范围。来源:贵州省人力资源和社会保障厅投稿编排:马圣耘 责编:聂独席校核:杜丹  审发:罗琳承办:贵州省政府办公厅政府信息与政务公开处